Тема соціальної активності є актуальною для осіб, які опинилися у ситуації безробіття, адже, як показує досвід роботи з такими особами, багато з них займають пасивну позицію щодо пошуку роботи, сподіваючись на щасливий випадок або перекладаючи питання пошуку роботи виключно на фахівців служби зайнятості, рідних, близьких тощо.
Метою проведення таких тренінгів є активізація безробітних щодо формування позитивної мотивації до зміни власної ситуації. Фахівець з профорієнтації спонукала учасників тренінгу до формування позитивної самооцінки та бажання змінювати своє життя.
Відпрацювавши навички ефективної комунікації та подолання перешкод на шляху досягнення цілей, безробітні будували стратегію пошуку роботи та збагачення власного професійного ресурсу.
Учасники тренінгу дійшли висновку, що соціальна активність як здатність особистості виступати рушійною силою змін у своїх взаєминах з суспільством є запорукою успішної соціалізації, в тому числі гарантованого працевлаштування.