В університеті «КРОК» відбувся ярмарок вакансій «КРОК до кар’єри», організований Київським міським центром зайнятості, Центром розвитку кар’єри університету та Асоціацією випускників Університету «КРОК».
З вітальним словом до учасників ярмарку вакансій звернулися директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич та директор Центру розвитку кар’єри університету «Крок» Олександр Карлов.
«Робота – не мета, мета – реалізувати себе, - сказав, зокрема, Віктор Білич. – Ми щиро намагаємося допомогти кожному, хто звернувся до нас – чи в пошуках працівника, чи в пошуках роботи, шукаємо різні форми спілкування. Для зручності останнім часом практикуємо і електронні черги для громадян, і електронні кабінети для роботодавців. Причому, усі послуги служби зайнятості безкоштовні».
«В Центрі розвитку кар’єри університету «КРОК» налаштовані на плідну співпрацю з Київським міським центром зайнятості, - зауважив Олександр Карлов. – Ми вивчаємо стан ринку праці, потребу роботодавців у спеціалістах і, відповідно, вносимо, корективи у наші навчальні плани і напрямки підготовки. Трьохсторонні угоди між студентом, роботодавцем і університетом – це гарантоване робоче місце для молодої людини».
Ярмарок, який відбувся у форматі виставки-презентації роботодавців з можливістю спілкування з їх представниками, відвідали багато киян. Зокрема, і людей з інвалідністю. Організаторам вдалося зібрати понад 25 провідних роботодавців столиці. Серед них – комунальні підприємства «Київпастранс» та «Київський метрополітен», Головне управління Національної поліції в м. Києві, великі торгові мережі «Епіцентр», «Новус», «Сільпо» та «Фора», оператор мобільного зв’язку «Лайфселл» та інші.
Фахівці Київського міського центру зайнятості провели тренінг: «Якісне резюме – успішний старт кар’єри», на якому розповіли, як правильно складати цей документ. Адже резюме – перший, і дуже важливий крок до отримання роботи. І від того, як буде складене резюме, багато в чому залежить майбутнє працевлаштування. Фахівець КМЦЗ спеціально зупинилася на характерних помилках, яких найчастіше припускаються в резюме та дала рекомендації, як їх уникнути.