9 січня 2020 року в Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся профконсультаційний груповий семінар-тренінг, присвячений техніці пошуку роботи та співбесіді з роботодавцем, на якому безробітні ознайомилися із загальноприйнятими правилами ділового спілкування, сформували навички самопрезентації, обговорили варіанти відповідей на розповсюджені запитання роботодавців під час співбесіди з шукачами роботи.
На семінарі було розглянуто основні аспекти проходження співбесіди, серед яких: «Що значить ефективно пройти співбесіду?», «Як правильно настроїти себе на проходження співбесіди?». Безробітні розглянули 3 етапи проходження співбесіди – телефонна розмова з роботодавцем, підготовка до співбесіди та безпосереднє спілкування.
Учасники семінару дізналися про критерії, за якими роботодавці оцінюють претендента на вакантну посаду, та зробили висновки, що успіх або неуспіх під час співбесіди залежить не тільки від професійних якостей (освіти, досвіду роботи), а й від того, яке перше враження людина справляє на роботодавця, від комунікативних компетенцій, зовнішнього вигляду та ін.
Учасники семінару-тренінгу змогли висловлювати свої думки та ділитись власним досвідом проходження співбесіди з роботодавцем.