Будь – яка людина, що має будь-яку групу інвалідності, має право на працю. Всі громадяни України мають рівні конституційні права та свободи.
Зайнятість є однією зі сфер створення рівних можливостей для осіб з інвалідністю. Саме тому, надаючи роботу таким працівникам, роботодавець не тільки виконує норму закону щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, забезпечує себе ефективними працівниками, а й допомагає цим людям бути рівноправними членами суспільства.
Трудова діяльність для людей-осіб з інвалідністю є не тільки можливістю забезпечити свою життєдіяльність, але й фактом реалізації своїх здібностей. Тільки робота дозволяє громадянину поважати себе, усвідомлювати свою індивідуальність, не замикатись у собі, подолати розчарування та самотність, додає впевненості. Тому доступ людей з інвалідністю до зайнятості є одним із ключових чинників для розвитку їх як особистості та позитивним фактором для розвитку суспільства в цілому.
З метою сприяння працевлаштуванню особам з інвалідністю з-поміж зареєстрованих безробітних та підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці Київським міським центром зайнятості разом з Університетом економіки та права «КРОК» та за підтримки Центру розвитку кар’єри університету «КРОК» 6 жовтня 2020 року відбувся вебінар «Особливості праці та освіти осіб з інвалідністю».
На заході презентували свої компанії та вакансії партнери-роботодавці: ТОВ «ДЕКАТЛОН Україна», вакансія «касир - контролер»; «ТОВ «КОМПАНІЯ «РІДНА ЇЖА», вакансія «оператор комп’ютерного набору»; ТОВ «АШАН УКРАЇНА ГІПЕРМАРКЕТ».
Представники Університету економіки і права «Крок» надали вичерпну інформацію щодо навчання людей з інвалідність та умови вступу.
Підприємства і організації, які додержуються норм чинного законодавства в частині працевлаштування людей з інвалідністю, виявляють свою соціальну відповідальність, отримують визнання місцевої спільноти та своїх співробітників, а за умови правильного добору персоналу – забезпечать себе гарними співробітниками.
Збільшення продуктивності, лояльність персоналу, зростання престижу в суспільстві – це заслужені винагороди найкращим роботодавцям.