Працювати легально - означає, що ваші права як найманого працівника будуть захищені та особа зможе претендувати на весь соціальний пакет, гарантований державою. Легальна зайнятість - запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту!
Нелегальна трудова діяльність – це відповідальність перед законом, як роботодавця, так і працівника. Згода на роботу без належного оформлення трудових відносин – це добровільна відмова від забезпечення у повному обсязі гарантованого державою права на матеріальні виплати та соціальні послуги.
Спеціалісти Дніпровської районної філії Київського міського центру зайнятості разом зі спеціалістом управління Пенсійного Фонду України в м. Києві 13 квітня 2021 року провели вебінар на платформі Zoom «Переваги легальної зайнятості», в якому взяли участь 20 безробітних.
Спеціаліст Пенсійного фонду ознайомила безробітних з новою пенсійною реформою та з нормативно-правовими документами, які можуть бути корисними щодо процедури призначення пенсії Україні та переваги легального працевлаштування при розрахунку пенсій.
Також на вебінарі були розглянуті всі негативні наслідки неофіційного працевлаштування, а саме: неофіційний найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальної допомоги у разі настання безробіття, а також компенсації тимчасової непрацездатності.