Ні, не може.
У п.52 Прикінцевих та перехідних положень Закону «Про зайнятість населення» сказано, що під час воєнного стану для отримання статусу безробітного внутрішньо переміщені особи, а також громадяни, які перебувають на територіях, де ведуться бойові дії, у яких не розірвані трудові договори з роботодавцем, подають до центру зайнятості (особисто або в електронній формі) заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.
Але це правило не поширюється на припинення трудових договорів із керівниками підприємств, установ та організацій усіх форм власності, а також громадянами, які обіймають виборні посади. Посада голови ОСББ – і керівна, і водночас виборна.
У цьому разі заява зберігається у центрі зайнятості на підконтрольній території до моменту деокупації, після чого протягом 7 календарних днів повідомляється роботодавець.
Маєте питання до служби зайнятості? Звертайтесь, допоможемо.