Продукція, що випускається під торговою маркою «Оболонь», сьогодні добре відома не тільки в столиці, а й в усіх регіонах України. Знають про неї й у 60 країнах світу, куди компанія постачає свою продукцію.
На сьогодні підприємство є одним з найбільших виробників пива в Україні. І не тільки. Корпорація «Оболонь», єдина із компаній Східної Європи, входить до ТОП-40 світових виробників пива. ПрАТ «Оболонь» - це найбільша пивоварня в Європі. Окрім хмільного напою, компанія виробляє безалкогольні та слабоалкогольні напої, мінеральну та питну воду. «Оболонь» також займається випуском промислових товарів (пивоварний солод, гранульована пивна дробина, бандажна стрічка (виготовляється з переробленої ПЕТ-тари). Окрім цього, має дозволи на оптову і роздрібну торгівлю напоями, діяльність транспортних агентств. До складу компанії входять головний завод у Києві з віддаленими виробництвами, два дочірні підприємства, а також підприємства з корпоративними правами. Щороку корпорація сплачує до бюджету понад 1,5 млрд гривень і забезпечує роботою на власних підприємствах близько 5 тис. співробітників.
ПрАТ плідно співпрацює із столичною службою зайнятості. Фахівці Оболонської філії КМЦЗ допомагають в підборі працівників та укомплектуванні вакансій. З початку 2020 року фахівці служби зайнятості на засадах рекрутингу працевлаштували на ПрАТ «Оболонь» 12 працівників, зокрема п’ять – під час карантину, пов’язаного з епідемією коронавірусу: водія навантажувача, хіміка, купажника, приймальника – здавальника харчової продукції, машиніста очищувальних машин. Утім, на самій лише участі служби у формуванні кадрового потенціалу підприємства співпраця не закінчується. До карантину на ПрАТ «Оболонь» за участю працівників служби зайнятості постійно проводились презентації, Дні відкритих дверей, Ярмарки вакансій. В умовах карантину довелося напрацьовувати нові форми роботи онлайн. Нещодавно, наприклад, для роботодавців в Оболонській філії КМЦЗ провели комплексний семінар про послуги служби зайнятості в режимі онлайн на платформі ZOOM. Участь у ній взяли і представники ПрАТ «Оболонь». Йшлося на семінарі і про необхідність легалізації праці та відповідальність за допуск до роботи працівників без офіційного оформлення трудових відносин, а також про Програму «Доступні кредити 5-7-9%».