профорієнтації КМЦЗ
Питання ролі державних органів у профорієнтації та кар’єрному консультуванні розглядалося в рамках дискусії "Моделі колаборації в підприємницькій освіті" на IX Міжнародному бізнес-форумі "Наука-бізнес-освіта: стратегічне партнерство ".
Спікером від Київського міського центру зайнятості виступила Інна М'якота начальник відділу організації профорієнтації.
Були обговорені такі теми:
- співвідношення між кар'єрним консультуванням і профорієнтацією спільне і відмінне;
- міжнародний досвід впровадження кар'єрного консультування і профорієнтації;
- роль державних органів в профорієнтації у кар'єрному консультуванні;
- чи бізнес має бути залучений у профорієнтації й кар'єрному консультуванні для молоді?
- роль закладів освіти в профорієнтації і кар'єрному консультуванні.
Київський міський центр зайнятості, як структурний підрозділ Державного центру зайнятості, проводить профінформаційну роботу, в якій акценти зміщено від регулювання поточної ситуації на ринку праці до профілактики безробіття, що містить комплекс заходів з вибору професії та побудови кар'єри. Фахівці з профорієнтації служби зайнятості проводять ярмарки вакансії для студентів, тренінги з пошуку роботи, дні відкритих дверей навчального закладу, профорієнтаційні та кар'єрні проєкти, професіографічні екскурсії, конкурси відеороликів про професію, профорієнтаційне тестування, індивідуальні кар'єрні консультування, індивідуальні консультації про складання резюме, відео резюме, кейси з підготовки до співбесіди з роботодавцем, семінари, відбір на замовлення роботодавців.
Інна М'якота наголосила, що державні органи, освіта та бізнес мають продовжувати своє об'єднання в напрямку підготовки молоді до викликів працевлаштування, щоб інвестування в освіту не були витрачені та змарновані.