Днями директори районних центрів зайнятості та працівники Київського міського центру зайнятості взяли участь у міжнародній веб-конференції з обміну досвідом у профілюванні клієнтів.
Учасники ознайомились з досвідом Швеції та Хорватії в визначенні точного профілю особи, що звертається за допомогою у працевлаштуванні до державних служб зайнятості. Точна та обширна інформація про клієнта, а також чітке визначення порядку пошуку роботи дають більш швидкі результати. На першому етапі перебування на обліку ставка робиться на самостійну роботу в пошуку відповідної вакансії.
Працівники шведської служби зайнятості поділилися досвідом своєї роботи з регламентації процесу працевлаштування. Вони зазначили, що цей процес підлягає жорсткому контролю. Передбачені навіть фінансові санкції за недотримання алгоритму пошуку роботи.
За результатами відео конференції для працівників української служби зайнятості буде підготовлена презентація з рекомендацій. Вони будуть корисними для практичного застосування для активізації та оптимізації процесу працевлаштування.