18 січня 2017 року в приміщенні Оболонського РЦЗ відбувся «Круглий стіл» за участю представника Пенсійного фонду України по місту Києву та 19 підприємств району.
Представники кадрових служб підприємств мали змогу отримати відповіді на актуальні питання щодо отримання, нарахування пенсій для своїх співробітників, а також отримали інформацію стосовно змін до пенсійного законодавства.
Заступник директора Оболонського РЦЗ Даглі Анжела Миколаївна ознайомила роботодавців з результатами роботи служби зайнятості за 2016 рік. Зазначила, що протягом 2016р. до Оболонського РЦЗ було подано більше 5000 вакансій, з них за сприянням служби зайнятості укомплектовані більше 1700 вакансій. З 814 роботодавців, які звернулися до районного центру зайнятості у 2016 році у пошуках кандидатів на заміщення вакантних посад, допомогу отримали майже 500.
На сьогодні в нашому ЦЗ роботодавцями заявлені біля 709 вакансій, з них для спеціалістів – 106 вакансій, за робітничими професіями – 603. Для працевлаштування інвалідів – 39.
ДСЗ сьогодні змінюється, реформується. реорганізується. З метою напрацювання пропозицій до законодавства у сфері зайнятості населення та страхування на випадок безробіття, спрямованих на реформування діяльності державної служби зайнятості, роботодавцям роздані листівки, в яких запропоновано вказати свою електронну адресу для направлення законопроекту. При цьому особливу увагу звернути увагу на ст. 25, 26, 27, 291, 37, 38, 53.
На «Круглому столі» ще раз наголошено на основних пріоритетних напрямках в роботі з роботодавцями, а саме:
- про посилення індивідуального підходу до підбору претендентів;
- впровадження пакету послуг для роботодавців, зокрема, електронного сервісу, для забезпечення спрощення надання інформації про потребу в робочій силі та звітності, можливості отримання послуг Служби та необхідної інформації без відвідування центрів зайнятості;
- розширення співпраці з роботодавцями як потенційними надавачами вакансій з метою забезпечення їх зацікавленості в співпраці зі Службою та оперативного укомплектування вакантних робочих місць;
- перспективи створення Кадрового резерву працівників та його використання роботодавцями тощо.
На «Круглому столі» розглянуто такі проблемні питання як:
- сприяння легалізації зайнятості населення;
- вплив підвищення розміру мінімальної заробітної плати на діяльність підприємств, можливість оптимізації чисельності працівників та ймовірність загроз вивільнення працівників
- бачення роботодавців ролі та функцій Служби на ринку праці в контексті виступу Прем’єр-міністра України В.Гройсмана на засіданні Уряду 11.01.2017р.
Пропозиції та зауваження підприємств за даними питаннями буде узагальнена до 23 січня 2017 року і надана додатково.