Працювати легально - означає, що ваші права як найманого працівника будуть захищені та Ви можете претендувати на весь соціальний пакет, гарантований державою. Легальна зайнятість - запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту!
Нелегальна трудова діяльність – це відповідальність перед законом, як роботодавця так і працівника. Згода на роботу без належного оформлення трудових відносин – це добровільна відмова від забезпечення у повному обсязі гарантованого державою права на матеріальні виплати та соціальні послуги.
В Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості 21 січня 2020 року відбулась групова консультація за участю спеціаліста управління Пенсійного Фонду України в м. Києві, який ознайомив безробітних з новою пенсійною реформою та з нормативно-правовими документами, які можуть бути корисними щодо процедури призначення пенсії Україні та переваги легального працевлаштування при розрахунку пенсій.
Також на семінарі були розглянуті всі негативні наслідки неофіційного працевлаштування, а саме: неофіційний найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальної допомоги у разі настання безробіття, а також компенсації тимчасової непрацездатності.
Учасники заходу дізналися про види шахрайства при працевлаштуванні.