20.02.2020 | 10:11

Працювати легально - означає, що ваші права як найманого працівника будуть захищені і особа зможе претендувати на весь соціальний пакет, гарантований державою. Легальна зайнятість - запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту!
Нелегальна трудова діяльність – це відповідальність перед законом, як роботодавця так і працівника. Згода на роботу без належного оформлення трудових відносин – це добровільна відмова від забезпечення у повному обсязі гарантованого державою права на матеріальні виплати та соціальні послуги.
18 лютого 2020 року в Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості відбулась групова консультація за участю спеціаліста управління Пенсійного Фонду України в м. Києві, «Переваги легальної зайнятості», на яке були запрошені 26 безробітних.
Спеціаліст Пенсійного фонду ознайомив безробітних з новою пенсійною реформою та з нормативно-правовими документами, які можуть бути корисними щодо процедури призначення пенсії Україні та переваги легального працевлаштування при розрахунку пенсій та інших соціальних виплат.
Також на семінарі були розглянуті всі негативні наслідки неофіційного працевлаштування, а саме: неофіційний найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальної допомоги у разі настання безробіття, а також компенсації тимчасової непрацездатності.
Учасники заходу дізналися про види шахрайства при працевлаштуванні.