Одним з важливих етапів працевлаштування є співбесіда з роботодавцем. Причому, успіх чи неуспіх шукача роботи залежить як від його професійних якостей (освіта, досвід, кваліфікація тощо), так і від того, як людина зарекомендувала себе на співбесіді.
Саме тому в Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся тренінг на тему «Підготовка до співбесіди з роботодавцем», на якому безробітні обговорили основні кроки успішного проходження співбесіди. Серед них, зокрема, можна виділити підготовку до зустрічі з роботодавцем, створення позитивного іміджу кандидата на роботу, розкриття своїх професійних компетенцій та особистісних якостей та завершальний етап співбесіди - подальшу співпрацю з роботодавцем.
Учасники семінару дізналися про критерії, за якими роботодавці оцінюють претендента на вакантну посаду. Такий досвід дає змогу оцінити свої можливості, завести ділові контакти, а головне знайти роботу.