Майже 500 людей з початку року знайшли нові робочі місця за сприяння рекрутерів Київського міського центру зайнятості. За аналогічний період минулого року близько 400.
Найбільш затребуваними для роботодавців були:
- фахівці сфери обслуговування (продавці, продавці-касири, кухарі, пекарі, оператори заправних станцій);
- інженери різних напрямків;
- службовці (секретарі, економісти, юристи, бухгалтери, архівісти).
Рекрутери займаються ретельним підбором кандидатів на заявлені працедавцями вакансії: вивчають резюме, попередньо проводять співбесіди. За результатами такого відбору найбільш підходящу кандидатуру направляють на співбесіду до роботодавця.
Також служба зайнятості пропонує:
- підбір персоналу на замовлення роботодавця;
- професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця;
- надання ваучера на навчання для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці тощо.
За 2023 рік Київська міська служба зайнятості на засадах рекрутингу укомплектувала понад 1900 вакансій роботодавців. Майже 1500 працевлаштованих були зареєстрованими безробітними.
Крім цього, служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми для підтримки та розвитку бізнесу, зокрема:
- компенсації за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних;
- компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб;
- компенсацію за облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю;
- компенсації за працевлаштування на нові робочі місця;
- допомогу по частковому безробіттю.