Як відомо, для досягнення успіху будь-якою компанією важливе не тільки грамотне управління і фаховий рівень співробітників, але й згуртований і дружний колектив. Тимбілдинг - це спеціально розроблені заходи, спрямовані на формування сильної команди, що успішно досягає будь-яких поставлених цілей. Це і проведення корпоративів, і спільний активний відпочинок на природі, і психологічні ігри, які моделюють життя всередині колективу і направляють його на спільну ефективну діяльність. Мистецтву тимбілдингу навчають на спеціальних тренінгах, які спрямують команду на вироблення командного духу, навчать працювати колективно, виявлять лідерів, а також допоможуть створити атмосферу неформального спілкування і добитися психологічного розвантаження.
Для більшої згуртованості та організованості колективу, зміцнення горизонтальних зв’язків у Солом’янській районній філії Київського міського центру зайнятості фахівці з профорієнтації підготували та провели тренінг «Ефективне спілкування в колективі» з елементами тимбілдінгу для співробітників філії. Учасники тренінгу отримали та закріпили навички ділової комунікації, почуття довіри та розуміння в колективі, іншими словами – відчуття «твердого плеча» друга, колеги, на яке можна обпертися у важку хвилину, звернутися за порадою. Були використані тренінгові вправи, які сприяють психологічному розвантаженню працівників.
Такі навчання у філії мають намір продовжувати, адже вони – запорука здорового мікроклімату у колективі, що, безумовно, сприяє виконанню поставлених перед ним завдань будь-якого рівня складності.