Станом на 1 лютого 2022 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до столичної служби зайнятості становила майже 8 тис. одиниць.
За професійними групами: найбільший попит роботодавців спостерігався на професіоналів – 19% (вихователь дошкільного навчального закладу, вчитель закладу загальної середньої освіти, спеціаліст державної служби, інженер, керівник музичний, лікар загальної практики-сімейний лікар, провізор, практичний психолог, бібліотекар, економіст);
на кваліфікованих робітників з інструментом – 18% (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-сантехнік, слюсар-ремонтник, слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів та аварійно-відбудовних робіт, електрогазозварник, слюсар з ремонту рухомого складу, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків);
фахівців – 16% (сестра медична (брат медичний), вихователь, бухгалтер, сестра медична (брат медичний) з дієтичного харчування, оцінювач-експерт, інструктор з фізкультури, механік);
некваліфікованих працівників – 14% (робітник з комплексного прибирання будинків, двірник, прибиральник службових та виробничих приміщень, вантажник, кухонний та підсобний робітники, прибиральник територій, комірник, мийник посуду);
працівників сфери торгівлі та послуг – 13% (продавець продовольчих товарів, помічник вихователя, поліцейський (інспектор) патрульної служби, кухар, охоронник, продавець-консультант, соціальний працівник, працівник закладу ресторанного господарства, поліцейський (за спеціалізаціями));
робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 12% (водій автотранспортних засобів, водій тролейбуса та трамвая, тракторист, токар, машиніст насосних установок, асфальтобетонник, машиніст екскаватора одноковшового, дорожній робітник);
керівників та менеджерів – 5% (керівник гуртка, менеджер (управитель), майстер дільниці, командири відділення та взводу, менеджер (управитель) із збуту, начальник відділу, майстер).