Покликанням молоді є формування майбутнього української держави, її розбудови, зміцнення, виведення на передові економічні, наукові, культурні рубежі. Але зараз молоді люди потребують допомоги і підтримки, аби отримати професію і освіту, влаштуватися на роботу, створити міцну забезпечену сім'ю.
В Печерському центрі зайнятості відбувся семінар «Особливості зайнятості молоді» під девізом «Пошук роботи – трамплін до кар’єри». Особлива увага приділялась стратегії пошуку роботу та індивідуальним якостям сучасної конкурентоздатної особистості.
Експерти визначають ряд характерних якостей, які впливають на кар'єру.
Корисні якості
1. Уміння самоаналізу (від мотивів до цілей, а після - до планування і дій);
2. Здатність розставляти пріоритети (найважливіші справи будуть виконуватися в першу чергу);
3. Уміння прислухатися до людей (розуміти інших людей, а не тільки бути хорошим професіоналом у своїй галузі);
4. Загальна ерудиція (багаж знань в самих різних сферах сприяє розвитку креативності);
5. Уміння вирішувати конфліктні ситуації (будь-які відносини, випробувані конфліктами, стають ще міцнішими);
6. Ініціативність (ініціативність поряд з ентузіазмом покращує якість життя);
Шкідливі якості
7. Відсутність бажання допомагати іншим (допомога іншим часто означає допомогу самому собі);
8. Пасивне ставлення до своєї кар'єри (відмова від вибору).
Досягнення можуть стати закономірністю, а не випадковістю, якщо усвідомлено розвивати в собі риси, які демонструють вірність принципам і цілеспрямованість.