Шукати роботу сьогодні — окрема робота, яка вимагає тактики, психологічної стійкості та вміння підсвітити сильні сторони.
Саме про це говорили на практикумі «Техніка пошуку роботи», який пройшов у межах проєкту «Участь жінок на ринку праці: персоналізовані та ґендерно орієнтовані послуги з працевлаштування» за участі ГО Асоціація Амбасадорок України.
Психологиня Київської служби зайнятості Оксана Шубіна розібрала з учасницями сучасні інструменти, які дійсно працюють, та поділилася крутими фішками.
Що було в фокусі?
Резюме та портфоліо нового рівня. Обговорили неординарні правила складання CV, структуру супровідних листів та навіть чек-лист для запису трендового відеорезюме.
Баланс навичок. Як правильно поєднувати "тверді" професійні знання ("hard skills") та "гнучкі" навички ("soft skills"), щоб виглядати максимально переконливо.
Результат, а не процес. Головний інсайт для самопрезентації — показувати рекрутеру не просто перелік своїх обов'язків, а конкретні досягнення та цифри.
Психологічна стійкість. Як виховати в собі конструктивне сприйняття критики та залишатися гнучкою в мінливих умовах ринку.
Топ-3 практичні поради з тренінгу:
Опануйте хвилювання перед співбесідою. Страх — це нормально, але ним можна керувати за допомогою правильних дихальних і ментальних практик.
Не бійтеся cкладних запитань. Що робити, якщо ви не знаєте, що відповісти рекрутеру? Головне — чесність, спокій та вміння логічно мислити в моменті.
Приміряйте «Шість капелюхів мислення». Цей метод допомагає оцінити будь-яку кар'єрну задачу чи виклик з абсолютно різних ракурсів і знайти найкраще рішення.
Успішне працевлаштування завжди починається з усвідомлення власної цінності як фахівця.
Київська служба зайнятості готова підтримати на кожному етапі цього шляху, щоб зробити його впевненим, чітким та результативним!