Столична служба зайнятості тісно співпрацює з підприємствами, організаціями та установами з метою підтримки їх інтересів та вирішення питань укомплектування підприємств кадрами.
Фахівцями столичної служби зайнятості запроваджена широка інформаційно-роз’яснювальна компанія для столичних підприємств щодо шляхів співпраці з роботодавцями м. Києва.
Керівництво Київського міського центру зайнятості проводить виїзні консультації на столичні підприємства. Так, 28 лютого 2017 року була проведена зустріч з керівництвом Національного комплексу «Експоцентр України».
Національний комплекс «Експоцентр України» (ВДНГ) – єдина державна виставкова установа України – організатор міжнародних та національних виставок і ярмарків, потужний демонстраційний центр досягнень України в економічній, науковій, виробничій, гуманітарній та інших галузях. Виставковий центр діє з 1958 року та є членом Світової Асоціації Виставкової Індустрії (UFI), Виставкової федерації України (ВФУ).
Експоцентр України – організатор найпрестижніших заходів загальнодержавного рівня, що підтримуються Урядом України, галузевими міністерствами і відомствами. Щорічно на його виставкових майданчиках проводиться близько 100 заходів, серед яких – корпоративні, ділові, святкові і навіть спортивні. Регулярно на території комплексу проходять великі музичні фестивалі. Взимку на території ВДНГ була розміщена "Зимова країна", яка об'єднала кращі забави зими: 3D-шоу Вартові Мрій, Величезну ковзанку, Резиденцію Діда Мороза, Гірки Гуляндія, Ice Музей тощо.
Під час зустрічі з керівництвом кадрового підрозділу підприємства обговорено низку питань та напрацьовані шляхи співпраці. Акцент зроблено на співпрацю по укомплектуванню кадрами підприємства та підбору персоналу на засадах рекрутингу, з використанням сучасних технологій (скайп співбесіди, відео резюме, скайп консультації, тощо).
Велике зацікавлення у представників підприємства викликали програма працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб в рамках механізму компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів та можливість підвищення кваліфікації працівників підприємства, із числа АТО за допомогою ваучерів.
Результатом зустрічі стала домовленість про подальшу плідну співпрацю та шляхи укомплектування наявних на підприємстві вакансій.