За умови групового консультування ефективною виявляється групова дискусія, якій приділяється увага фахівцями Печерського РЦЗ на семінарі з техніки пошуку роботи «Використання джерел пошуку вакансій», що є провідним методом соціально-психологічного навчання.
«Стан людини в ситуації безробіття пред'являє до неї особливі вимоги, основний зміст яких полягає в тому, щоб не чекати, коли ситуація розв'яжеться сама собою, а виявляти особистісну активність, приймати ряд важливих самостійних рішень для самовизначення в ситуації і вибудувати для себе модель можливого майбутнього.
На думку фахівців з проблем зайнятості в Україні, в системі служби зайнятості, визначено такі цілі психологічної підтримки:
· захист і підтримка психологічними засобами фізичного, психологічного, соціального і духовного здоров‘я клієнта служби зайнятості як необхідна передумова його самоактуалізації на ринку праці;
· сприяння підвищенню мотивації до праці, активізації власних зусиль клієнта з пошуку роботи;
· допомога в переоцінці цінностей, зміні цілей, переконань, настанов та інтересів людини відповідно до ситуації на ринку праці та реальної, об'єктивної життєвої ситуації, що склалася;
· сприяння формуванню адекватної самооцінки безробітного;
· формування власної відповідальності за результати своєї діяльності.
Як відомо, активність може стимулюватися, з одного боку, ставленням до життя як до вже поставленого кимось завдання (суспільством, традиціями, найближчим оточенням та ін.), а із другого – ставленням до життя як до відкритого, творчого завдання, коли необхідно вийти за межі своєї визначеності: наприклад, ситуації безробіття, що склалася на життєвому шляху людини». [Киричук О.В., Тарасюк С.О. Психологічні особливості Я-концепції безробітного :навч. метод. посіб. /О.В. Киричук, С.О. Тарасюк. К. : ІПК ДСЗУ, 2012. – 148 с.]