Відділом по системній роботі з ринкоутворюючими підприємствами КМЦЗ, 14-15 вересня проведено заняття в «Школі рекрутера». Опрацьовані питання, пов’язані з діяльністю фахівців центрів зайнятості – рекрутерів: мета діяльності, основні функції і завдання; взаємодія спеціалістів у центрі зайнятості, спрямована на пошук і підбір персоналу на замовлення роботодавця; планування робочого дня; отримання й опрацювання профілю вакансії та інші. На третьому занятті фахівці тренувалися в опануванні сучасних технологій і методів підбору персоналу: використання масиву даних резюме (відео-резюме) центру зайнятості; пошук кандидатів у відкритому доступі; аналіз резюме і відео-резюме претендентів; проведення співбесід телефоном та при зустрічі.
В ході роботи обговорювалися важливі питання організації роботи центру зайнятості взагалі, і кожного працівника, зокрема, задля досягнення найкращих результатів діяльності. Висловлені побажання та пропозиції щодо удосконалення навчання рекруте рів, які будуть враховані в роботі з іншими групами.