Кількість вакансій на підприємствах Києва зростає. Через війну багато роботодавців відчувають брак кваліфікованої робочої сили. У першому півріччі 2024 року роботодавці проінформували Київську службу зайнятості про наявність понад 8 тис. вакансій. На середину червня у базі столичної служби зайнятості налічувалося 3 тисячі пропозицій від роботодавців. Вакансії міста Києва можна також шукати на Єдиному порталі вакансій.
До першої десятки найзатребуваніших працедавцями професій входять працівники усіх основних сфер – промисловості, комунального господарства і побуту, транспорту і логістики, економіки, медицини, освіти. Тобто тих, де потреба в кадрах найактуальніша:
- монтажники радіоелектронної апаратури - 267 вакансій,
- бухгалтери - 261 вак.,
- водії автотранспортних засобів -196 вак.,
- вчителі - 113 вак.,
- медичні сестри / брати - 143 вак.,
- продавці продовольчих товарів -189 вак.,
- кухарі - 200 вак.,
- прибиральники службових приміщень - 278 вак.,
- помічники вихователя - 110 вак.,
- охоронники - 94 вак.,
- адміністратори - 125 вакансій.
Роботодавці готові платити працівникам конкурентні зарплати, створюють для них на підприємствах сучасні комфортні умови праці, які відповідають європейським вимогам. Водночас вони розраховують на високий фаховий рівень кандидатів. Перевагою також є досвід претендентів.
Київська служба зайнятості володіє інструментами (активні програми і сервіси для громадян, які шукають роботу, компенсаційні виплати для роботодавців, завжди – індивідуальний підхід, з урахуванням потреб людини та її компетенції), щоб підвищити конкурентоспроможність кандидатів на ринку праці та забезпечити роботою.