Ефективною формою співпраці з роботодавцями у пошуку претендентів на вакантні місця є проведення ярмарок та міні-ярмарок вакансій. Формати – різні, мета одна: допомогти роботодавцям у забезпеченні кадрових потреб, здебільшого – у зв’язку з розширенням та модернізації виробництва.
Ярмарок вакансій надає учасникам можливість оцінити умови виробництва та соціальної сфери, отримати відповіді на нагальні питання безпосередньо від роботодавця.
Вакансію менеджер зі збуту, умови праці та соціально-побутової сфери, нещодавно презентувало підприємство ТОВ «Гермес».
На ярмарку вакансій, який організували спеціалісти Святошинського районного центру зайнятості, взяли участь 15 безробітних осіб. Під час зустрічі вони мали змогу отримати більш детальну інформацію про діяльність підприємства та поспілкуватись з представниками компанії.