Щоб громадяни з інвалідністю змогли реалізувати свої творчі і виробничі здібності, держава забезпечує їм право працювати на підприємствах, в установах та організаціях, а також займатися підприємницькою та іншою трудовою діяльністю, враховуючи індивідуальні програми реабілітації.
З метою ознайомлення роботодавців з нормами законодавства щодо праці осіб з інвалідністю, роз’яснення їм особливостей забезпечення роботою таких громадян, фахівці Київського міського центру зайнятості проводять інформаційні семінари – як офлайн, так і онлайн. У 2022 році відбулося 159 таких інформаційних семінарів.
Ще однією ефективною формою роботи стали ярмарки вакансій та презентації роботодавців для безробітних, зокрема, і для осіб з інвалідністю. На ярмарках та міні-ярмарках вакансій представники підприємств знайомлять безробітних з наявними вільними робочими місцями, умовами праці, заробітною платою, вимогами до кандидатів, відповідають на запитання присутніх шукачів роботи. Із особами, які виявили зацікавленість у вакансіях, проводяться індивідуальні співбесіди та видаються направлення на працевлаштування.
Наприкінці листопада в базі Київського міського центру зайнятості налічувалося 375 вакансій для осіб з інвалідністю.