Уряд вніс зміни до Постанови №207 від 20.03.2013 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці». Тож відтепер захисники й захисниці, громадяни, які отримали поранення, та люди з інвалідністю зможуть отримати ваучери для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці.
Зміни передбачають, що захисники й захисниці, звільнені з військової служби після участі у бойових діях, особи, які отримали поранення, особи з інвалідністю зможуть отримувати ваучери на навчання у розмірі до 26 840 гривень. Такі категорії осіб отримають можливість здобути нові знання і навички в одному із закладів вищої, фахової передвищої та професійної освіти. Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, включає будівництво та цивільну інженерію, кібербезпеку, інженерію програмного забезпечення та інші напрямки.
Ваучер дає право безоплатно пройти навчання за затвердженим переліком професій та спеціальностей, це нові можливості для працевлаштування.
Яке навчання можна пройти за ваучером?
На підставі ваучера здійснюється перепідготовка за робітничою професією; підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю;
підготовку на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового/ освітньо-творчого) та наукового рівня вищої освіти); спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями.
Як отримати ваучер?
Потрібно звернутись до Центру зайнятості, надати паспорт, трудову книжку або її дублікат (за наявності), документ про освіту та ідентифікаційний код.
Рішення про надання ваучера приймається не пізніше, ніж на 8-ий день від дня подачі документів.
Зарахування особи на навчання на підставі ваучера здійснюється закладами освіти відповідно до законодавства.
Договір про навчання укладається між закладом освіти та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.
Видача ваучера особам здійснюється відповідно Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 №207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці».