2020-й рік у Київському міському центрі зайнятості та в його районних філіях розпочався з ознайомлення із змінами до антикорупційного законодавства, внесених парламентом наприкінці минулого року.
Наказом Київського міського центру зайнятості, затверджено План заходів щодо запобігання проявам корупції на 2020 рік, визначено коло посадових осіб, відповідальних за їх проведення. Нині проводяться семінари із відповідальними особами районних філій та відділів КМЦЗ. Після цього вони в своїх підрозділах проводять заняття з усіма працівниками філії чи відділу. Коли детально будуть засвоєні всі теми, відбудеться тестування.
- Такі навчання з відповідальними особами з питань запобігання корупції проводяться щоквартально, - каже провідний інспектор з питань запобігання та виявлення корупції Київського міського центру зайнятості Володимир Коляда. – Майже кожного тижня буваю у філіях, консультую їх з антикорупційного законодавства. У кожного відповідального повинні бути заведені дві теки. В одній – законодавча база запобігання корупції (закон, пам’ятки, інші законодавчі акти). І окремо папка з їхнім планом роботи, супровідними документами, в яких розписано, стільки було слухачів і яку тему було пройдено, посвідчену підписом кожного працівника. Якщо він був відсутній, з ним проводять заняття пізніше. Форми занять бувають різні: розмова, засідання «круглого столу», семінари.