Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. |
Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги |
вул. Жилянська, 47-б, м.Київ, 01033 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги |
Понеділок – Четвер: 9:00-18:00 П’ятниця: 9:00-16:45 Обідня перерва: 13:00-13:45 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги |
Телефон: (044) 244-94-59 Адреса електронної пошти: kigorcz@kimcz.gov.ua Веб-сайт: https://kie.dcz.gov.ua |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Інформація про центр надання адміністративних послуг |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Місцезнаходження центра надання адміністративної послуги
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Інформація щодо режиму роботи центра надання адміністративної послуги |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. |
Закон України |
Закон України «Про зайнятість населення» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Умови отримання адміністративної послуги |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. |
Підстава для одержання адміністративної послуги |
Заява роботодавця про продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства для таких категорій осіб, якщо інше не встановлено законом та/або міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України: - іноземних найманих працівників; - відряджених іноземних працівників; - внутрішньокорпоративних цесіонаріїв; - іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; іноземці та особи без громадянства, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; - осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та осіб, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства; - іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність; - гіг-спеціалістів; - іноземців або осіб без громадянства, які брали участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України. *Продовження дії дозволу на застосування праці громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням із регіональним органом Служби безпеки України. * Не можуть займати посаду або займатися трудовою та іншою діяльністю в Україні іноземці та особи без громадянства, включені до переліку осіб, пов’язаних з провадженням терористичної діяльності або стосовно яких застосовано міжнародні санкції, а також іноземці та особи без громадянства, до яких застосовано спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкції) відповідно до Закону України "Про санкції". * Іноземці та особи без громадянства не можуть займати посаду або займатися трудовою діяльністю у разі, коли відповідно до законодавства займання посади або провадження відповідного виду діяльності пов'язане з належністю до громадянства України, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. |
Перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги |
Для продовження строку дії дозволу роботодавець або уповноважена особа подає такі документи: 1) заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України; 2) фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра; 3) документи згідно з переліком для отримання дозволу у разі зміни інформації в них. 4) документ про внесення плати за продовження дії дозволу. *Документи, видані за кордоном, мають бути легалізовані в установленому порядку, якщо інше не встановлено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України. *Документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською мовою. Справжність підпису перекладача має бути засвідчена нотаріально. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9. |
Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги |
Заяву та додані до неї документи подає роботодавець або уповноважена особа не пізніш як за 20 і не раніше ніж за 50 календарних днів до закінчення строку дії дозволу через центр надання адміністративних послуг у паперовій формі. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. |
Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги |
Платна Безоплатно здійснюється продовження дії дозволу на застосування праці: 1) осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та осіб, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; 2) іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні; 3) осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особам, які оскаржують рішення про відому у визнанні особою без громадянства; 4) іноземців або осіб без громадянства, які брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. |
Нормативно-правові акти, на підставі яких стягується плата |
Закон України «Про зайнятість населення» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12. |
Розмір та порядок внесення плати (адміністративного збору) за платну адміністративну послугу |
Розмір плати за продовження дії дозволу
Плата здійснюється перед поданням заяви та документів для продовження дії дозволу. У разі прийняття територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, рішення про відмову у продовженні дії дозволу кошти, сплачені роботодавцем, за видачу дозволу, повертаються шляхом їх перерахування на поточний рахунок роботодавця не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13. |
Розрахунковий рахунок для внесення плати |
Одержувач: Київський мiський центр зайнятостi Код ЄДРПОУ: 03491091 Розрахунковий рахунок: UA598999980000355429304126001 МФО банку: 899998 Банк: Казначейство України (ЕАП) Код бюджетної класифiкацiї: 304; Призначення платежу: за продовження дії дозволу №(номер дозволу) на застосування працi (громадянство, ПІБ іноземця). |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14. |
Строк надання адміністративної послуги |
Три робочі дні з дня отримання заяви |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15. |
Перелік підстав для зупинення розгляду заяви про продовження дії дозволу |
Підставами для прийняття рішення про зупинення розгляду заяви відповідно до частини третьої статті 428 Закону України «Про зайнятість населення» є: 1) подання документів від імені роботодавця особою, яка не має на це повноважень; 2) подання разом із заявою документів або відомостей, визначених цим Законом, не в повному обсязі; 3) невідповідність заяви та/або документів, поданих разом із заявою, вимогам, установленим цим Законом, складення заяви не за встановленою формою; 4) наявність недостовірних даних у заяві або документах, поданих разом із заявою. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16. |
Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги |
Підставами для відмови у продовженні дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства відповідно до статті 429 Закону України «Про зайнятість населення» є: 1) неусунення підстав для зупинення розгляду заяви протягом встановленого строку або визнання регіональним центром зайнятості, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необґрунтованим; 2) подання заяви та документів для продовження дії дозволу з порушенням строку, встановленого частиною другою статті 426 Закону України «Про зайнятість населення»; 3) відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця, який є роботодавцем; 4) скасування дозволу, отриманого роботодавцем з підстав, передбачених пунктами 4, 6–8 та 11 частини другої статті 4210 Закону України «Про зайнятість населення» (протягом року з дня прийняття рішення про скасування). Зазначене положення не застосовується у випадках, коли роботодавцем подано заяву про отримання дозволу для іншого іноземця або особи без громадянства; 5) скасування дозволу з підстав, передбачених пунктами 5, 9 та 10 частини другої статті 4210 Закону України «Про зайнятість населення» (протягом року з дня прийняття рішення про скасування); 6) відмова регіонального органу Служби безпеки України у погодженні видачі дозволу на застосування праці громадянина Російської Федерації, громадянина Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17. |
Результат надання адміністративної послуги |
- Продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства; - відмова у продовженні дії дозволу на застосування праці іноземців або осіб без громадянства. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18. |
Способи отримання відповіді (результату) |
У разі відсутності підстав для зупинення розгляду заяви Київський міський центр зайнятості приймає рішення про продовження дії дозволу і протягом двох робочих днів з дня його прийняття оприлюднює відповідну інформацію на своєму веб-сайті та повідомляє роботодавця засобами електронного зв’язку. У разі відмови у продовженні дії дозволу подані документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення. Видача роботодавцю або уповноваженій особі оформленого бланку дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства здійснюється через Центр надання адміністративних послуг. |