ОСНОВНІ ДЖЕРЕЛА ІНФОРМАЦІЇ ПРО РОБОТУ

ПОШУК ЧЕРЕЗ ЦЕНТРИ ЗАЙНЯТОСТІ

Використовуючи такий спосіб пошуку роботи, можна тримати наступні плюси:

• велика кількість вакансій,

• якщо Ви не отримали достатньої освіти або хочете пройти перенавчання – центри зайнятості БЕЗКОШТОВНО пропонують Вам цільові курси, тренінги, консультації з працевлаштування,

• Вас ознайомлять з перспективами на ринку праці,

• Вам запропонують пройти профорієнтаційне тестування,

• Вас запросять відвідати тренінги різних спеціалістів, у тому числі й психологів,

• до Ваших послуг також консультації юристів, які дадуть відповіді на запитання стосовно трудового законодавства.

Переваги ярмарок вакансій та днів кар’єри:

• Ви отримуєте можливість отримати всю інформацію про компанію, яка Вас цікавить, на місці під час спілкування з представниками компанії.

• Ви можете сподобатись представникам компанії (своєю зовнішністю, ерудицією, добре поставленною дикцією тощо), і Вас запросять на співбесіду одразу ж.

• Ви маєте можливість поспілкуватися та залишити свої координати заразом у кількох компаніях, які беруть участь у цьому заході.

ПОШУК ЧЕРЕЗ ПРИВАТНІ КА ДРОВІ АГЕНЦІЇ

Комерційні кадрові агенції з позитивною репутацією з працевлаштування працюють з кожним конкретним пошукачем індивідуально, аж до моменту його прийняття на роботу, а то й до закінчення його випробувального терміну. Також консультанти агенції підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди.

ПОШУК ЧЕРЕЗ ЗНАЙОМИХ ТА РІДНИХ

Ніщо Вам не заважає в розмові зі знайомими сказати, що Ви шукаєте роботу, розповісти, які успіхи у Вас були на минулій роботі, яку роботу хочете знайти. Надавйте також конкретну інформацію про Вашу освіту, досвід роботи.

Такий спосіб пошуку роботи підходить для:

• школярів та студентів без досвіду,

• для роботи в державних установах,

• для людей, які довго шукають роботу.

Пам’ятайте! Ваші знайомі ніколи не будуть займатися Вашими справами так активно, як Ви на це розраховуєте! Безумовно, інколи вони здатні Вам допомогти, але розраховувати тільки на їх зусилля нерозумно!

ГЛОБАЛЬНА КОМП’ЮТЕРНА МЕРЕЖА ІНТЕРНЕТ, В Т. Ч. СОЦІАЛЬНІ МЕРЕЖІ

Застосування комп’ютерних технологій при пошуку роботи й працевлаштуванні дозволяє швидко, якісно та ефективно скласти, роздрукувати та відправити резюме по електронній пошті роботодавцю, створити свою поштову скриньку, використовувати можливості пошукових систем і програм для пошуку вакансій, зібрати додаткову інформацію про роботодавця для підвищення шансу бути запрошеним на співбесіду.

ОРГАНІЗАЦІЇ, ПІДПРИЄМС ТВА ТА ІНШІ РОБОТОДАВЦІ

Організації прагнуть наймати переможців: презентуйте себе як подарунок долі їх компанії. Якщо Ви обираєте такий спосіб пошуку роботи, Вам потрібно:

• знайти сайти обраних компаній (або інформацію про компанію в засобах масової інформації…),

• подивитися список їхніх вакансій,

• продивится структуру компанії,

• визначитися, на яку вакансію Ви хотіли б претендувати,

• написати резюме, супровідні листи,

• розіслати резюме,

• зателефонувати в компанію (за умови, що ви дійсно вмієте грамотно вести бесіду по телефону).

ПУБЛІКАЦІЇ В ЖУРНАЛАХ ТА ГАЗЕТАХ

Сьогодні інформацію з пропозиціями (оголошеннями) про роботу можна знайти практично в кожному журналі чи газеті. Але особливо багато її в спеціалізованих виданнях. При чому рівень та якість інформації буде самим різним.

Зверніть увагу на такі критерії вибору видань з інформацією про роботу:

• спеціалізоване видання чи ні,

• періодичність публікацій,

• число вакансій, що постійно поновлюються, та періодичність оновлення списку вакансій,

• присутність інших статей та матеріалів, які присвячені темі пошуку роботи,

• вартість, шрифт та обсяг видання в сторінках.

Аналізуйте отриману з різних джерел інформацію та робіть правильні висновки.

Вчіться обходити сумнівні пропозиції, робіть «контрольні дзвінки» до роботодавців, та ставте запитання, що можуть прояснити ситуацію.

Наприклад: які мої обов’язки, який обсяг робіт я буду виконувати тощо. Якщо на Ваші запитання не відповідають, а запрошують приїхати на співбесіду, краще не витрачайте свій час.

ТЕМАТИЧНІ ВИС ТАВКИ, СЕМІНАРИ, КОНФЕРЕНЦІЇ, ФОРУМИ

Наприклад, якщо столяр шукає роботу, він може відвідати виставку меблів, де можна познайомитися з реальним роботодавцем, залишити візитівку, резюме, обмінятися досвідом, розширити коло знайомих і т. д. Рекламуємо себе самі!

ВЛАСНА ІНІЦІАТИВА

Якщо у вас є своя ідея щодо пошуку роботи, використовуйте її сміливо.