ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ МОЛОДІ – КОРИСНІ ПОРАДИ
Одним із викликів сьогодення є зайнятість молоді в умовах воєнного стану. З початком війни в Україні кількість вакансій різко зменшилася, а резюме – побільшало. Кожен другий українець або втратив роботу, або отримує не довоєнний розмір заробітної плати. Бажаючих знайти нову роботу багато, проте ринок праці, що перебуває у стані жорсткої кризи, не спроможний поки задовільнити попит пошукачів.
Опинившись сам на сам з випробуваннями самостійного життя сучасні випускники часто дуже нелегко знаходять себе у його суворій дійсності. Чому ж?
1. Тому, що ніколи не шукали роботи;
2. Тому, що мають дуже аморфне поняття про ринок праці;
3. Тому, що чекають, коли роботу знайдуть для них батьки, родичі або знайомі;
4. Тому, що чекають поки їх будуть шукати, нікому не пропонуючи себе;
5. Тому, що шукають не роботу, а посередника, який за „винагороду” допоможе їм з працевлаштуванням;
6. Тому, що шукають роботу тільки у вузькому проміжку своєї спеціальності чи спеціалізації, не звертають уваги на споріднені області, де також можуть бути потрібні їх знання і вміння;
7. Тому, що хочуть отримати роботу з високими заробітками і, водночас, з малими вимогами до кваліфікації претендента;
8. Тому, що хочуть отримати роботу не більше, ніж за 100 метрів від свого дому;
9. Тому, що не хочуть зрозуміти, що перша робота дає такий необхідний досвід і без першої сходинки не буває наступних;
10. Тому, що не хочуть тверезо оцінити себе, адекватно співставити вимоги, вигоди і недоліки вакансії з своїми знаннями, здібностями, навичками і досвідом;
11. Тому, що при першій невдачі опускають руки і не йдуть вперто і наполегливо до поставленої мети;
12. Тому що не знають і лінуються проаналізувати свої нахили, досягнення, переваги і розвивати їх;
13. Тому, що не хочуть з’ясувати свої недоліки і позбутися їх;
14. Тому, що не вміють подати себе і не хочуть цьому вчитися;
15. Тому, що не хочуть повірити в себе і працювати над собою;
16. Тому, що не хочуть зробити ошатним і привабливим своє резюме, висвітлити в ньому саме ту інформацію, яка важлива для роботодавця;
17. Тому, що неправильно визначилися з вибором своєї спеціальності і отримали фах, який їм не подобається і не підходить психологічно;
18. Тому, що не відносилися належно до навчання і не отримали фахових знань та навичок необхідного рівня – здобули не освіту, а диплом;
19. Тому, що належно не використали можливості адаптації на виробництві під час проходження практики;
20. Тому, що беруться за пошуки роботи тільки після завершення навчання, а не заздалегідь;
21. Тому, що самі не знають, чого хочуть.
Якщо ви не маєте роботи, то попробуйте проаналізувати і зрозуміти чому. Наведені причини повинні вам допомогти у цьому. Ліквідувавши причини ви позбудетеся і наслідків.