Технологічна картка адміністративної послуги «Внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства»

Київський міський центр зайнятості ___________________________________________________
(найменування суб’єкта надання адміністративної послуги)

№	Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги	Відповідальний структурний підрозділ	Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення)	Строки виконання етапів (дія, рішення)
1.	Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів та складання опису	Центр надання адміністративних послуг	Центр надання адміністративних послуг	У день надходження заяви
2.	Передача/прийом заяви суб’єкта звернення з доданими документами	Центр надання адміністративних послуг/ Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Центр надання адміністративних послуг/ Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	У день надходження або на наступний робочий день з дня находження заяви
3.	Перевірка заяви та доданих до неї документів на наявність підстав для зупинення розгляду	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Протягом наступного робочого дня після отримання заяви
4.	Прийняття рішення про зупинення розгляду заяви (за наявності підстав)	Київський міський центр зайнятості	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Не пізніше наступного робочого дня після перевірки заяви та доданих до неї документів
5.	Повідомлення заявника про зупинення розгляду заяви	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Протягом двох робочих днів після прийняття рішення про зупинення розгляду заяви
6.	Прийняття рішення регіональним центром зайнятості про внесення змін до дозволу	Київський міський центр зайнятості	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	3 робочих дні з дня отримання заяви та документів; строк прийняття рішення за обставин зупинення розгляду заяви, продовжується з дня подання заяви про додавання документів або мотивувального листа, з урахуванням часу який минув до зупинення розгляду заяви
7.	Повідомлення заявника про прийняте рішення	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	2 робочих дні з дати прийняття рішення
8.	Оформлення дозволу	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Не пізніше наступного робочого дня після прийняття рішення про внесення змін до дозволу
9.	Передача дозволу до центру надання адміністративних послуг	Центр надання адміністративних послуг, Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Центр надання адміністративних послуг, Відділ з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Київського міського центру зайнятості	Не пізніше наступного робочого дня після оформлення бланка дозволу
10.	Видача суб’єкту звернення результату адміністративної послуги	Центр надання адміністративних послуг	Центр надання адміністративних послуг	У день звернення, але не раніше наступного робочого дня після дня передачі дозволу до центру надання адміністративних послуг
Механізм оскарження результату надання адміністративної послуги: Рішення про відмову у внесенні змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства може бути оскаржене до Державного центру зайнятості або в суді.