У Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості відбулось чергове засідання клубу «Переваги легальної зайнятості», на яке були запрошені 27 безробітних та фахівець Головного управління Пенсійного Фонду України в м. Києві. На зустрічі розглядалися переваги легального працевлаштування, ризики при неофіційному оформленні на роботу та види шахрайства при працевлаштуванні.
Новини
Для оперативного задоволення кадрових потреб роботодавця - Державної установи «Центр пробації» - у Святошинській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій. На нього запросили 20 громадян, що шукають роботу. Увазі присутніх були запропоновані вакансії психолога, провідного інспектора (діловода) та фахівця із соціальної роботи.
Резюме – один із найефективніших інструментів пошуку роботи. Від того, як буде складений цей документ, залежить не лише ваша кар’єра, а можливо, і все ваше подальше життя. У який би спосіб ви не шукали роботу – через знайомих, за допомогою газет або Інтернету, обов’язково настане момент, коли вас попросять показати або надіслати своє резюме. Сьогодні для всіх очевидно: без грамотно складеного резюме пошук роботи буде малорезультативним.
З метою якісного підбору персоналу у Шевченківській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій з представниками виробничих підрозділів регіональної філії «Південно-Західна залізниця» акціонерного товариства «Укрзалізниця»: Локомотивного депо, Київської дистанції електропостачання, Київської дирекції залізничних перевезень, Київської дистанції сигналізації та зв’язку, Управління ПЗЗ.
Аби допомогти в підборі кадрів на вакантні посади в Оболонській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій Державного закладу «Український спеціалізований диспансер радіаційного захисту населення Міністерства охорони здоров’я України».
Розташований він в історичному районі Києва на території курорту Пуща-Водиця. Діяльність диспансеру спрямована на покращення фізичного та морального стану пацієнтів.
Для служби зайнятості роботодавець є ключовим клієнтом та соціальним партнером в реалізації державної політики зайнятості населення. Окрема увага приділяється підприємствам, установам та організаціям, які в своїй діяльності мають соціальну спрямованість.