Фахівці Святошинської районної філії КМЦЗ провели День відкритих дверей на товаристві з обмеженою відповідальністю «Кийтранс-2005» для безробітних, які перебувають на обліку в філії, щоб ознайомити їх зі специфікою роботи та потребою у працівниках.
Побудова тісної взаємодії з роботодавцями - основними партнерами в реалізації державної політики зайнятості - є одним із найважливіших пріоритетів діяльності служби зайнятості. Адже співпраця з ними безпосередньо впливає на якість надання службою зайнятості соціальних послуг населенню.
Новини
24.10.2019
Київський міський центр зайнятості взяв участь у традиційному осінньому ярмарку вакансій для студентів «Кар’єра у великому місті», організованому центром «Перспектива» - структурним підрозділом Київського національного економічного університету, що відповідає за зв’язки з роботодавцями та сприяння працевлаштуванню студентів.
23.10.2019
Восьмикласники побували у ТОВ «Тойота–Сіті»
Фахівці Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості разом з учнями 8-А класу загальноосвітньої школи № 219 завітали на професіографічну екскурсію в ТОВ «Тойота–Сіті». Ознайомлення учнів з професіями, які користуються попитом на ринку праці, та з вимогами роботодавця до претендентів на вакантні місця сприятиме активізації зусиль учнів до професійного самовизначення.
Школярі активно дискутували щодо вибору професії, ознайомились з діяльністю компанії «Tойота», а також з роботою співробітників салону та сервісу.
22.10.2019
У Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості провели урок з профорієнтації «Знайди свою професію» для десятикласників середньої школи №265.
24.10.2019
У Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій з менеджером по підбору персоналу ПрАТ «Укрпошта».
23.10.2019
Фахівці з профорієнтації Святошинської районної філії КМЦЗ провели для учнів ДПТНЗ «Київського вищого професійного училища машинобудування та комп’ютерно-інтегрованих технологій» комунікативний тренінг «Спілкування - запорука успіху», щоб ознайомити їх з навичками ділового спілкування та успішної самопрезентації.
Під час зустрічі всі учні були залучені до участі у комунікативних рольових іграх, які мали на меті надати учасникам впевненості у власних силах для проходження співбесід з роботодавцем при прийомі на роботу в майбутньому.
22.10.2019