Сучасний ринок праці вимагає від сучасного працівника десятки різноманітних вмінь та навичок. Таких як здатність креативно мислити і управляти часом, навички комунікації, нетворкінгу, керування проектами, командоутворення, володіння інструментами розробки сайтів, комп’ютерної графіки та відеомонтажу. Без згадки про це сьогодні не обходиться майже жодне оголошення про роботу. Чим вища посада, тим більші вимоги.
Новини
Один із найбільших фінансових інститутів нашої держави - АТ «Ощадбанк» - має потребу у банківських працівниках. Надійним підгрунтям вирішення кадрового питання є тісна співпраця зі службою зайнятості.
У Деснянській районній філії КМЦЗ відбувся міні-ярмарок вакансій за участю провідного фахівця департаменту по роботі з персоналом АТ «Ощадбанк».
У Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості відбулось чергове засідання клубу «Переваги легальної зайнятості», на яке були запрошені 27 безробітних та фахівець Головного управління Пенсійного Фонду України в м. Києві. На зустрічі розглядалися переваги легального працевлаштування, ризики при неофіційному оформленні на роботу та види шахрайства при працевлаштуванні.
Проблема професійного самовизначення рано чи пізно гостро постає перед старшокласниками. Учні загальноосвітніх навчальних закладів потребують підтримки і кваліфікованої допомоги у своєму професійному виборі. Саме тому фахівці відділу профорієнтації Дніпровської районної філії КМЦЗ провели для учнів 8-х класів спеціалізованої школи №265 професіографічну екскурсію по центру зайнятості, профорієнтаційний урок «Крок до майбутньої професії» та групову консультацію із застосуванням тестування.
Цей дивовижний профорієнтаційний захід для учнів 8-9 класів гімназії № 172 «Нивки» фахівці Шевченківської районної філії Київського міського центру зайнятості провели спільно з представниками великої туристичної компанії «Join Up». Місцем для його проведення не випадково було обрано Національну бібліотеку України для дітей, адже вона має сучасну платформу для візуального сприйняття відеопрезентацій.
З метою якісного підбору персоналу у Шевченківській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій з представниками виробничих підрозділів регіональної філії «Південно-Західна залізниця» акціонерного товариства «Укрзалізниця»: Локомотивного депо, Київської дистанції електропостачання, Київської дирекції залізничних перевезень, Київської дистанції сигналізації та зв’язку, Управління ПЗЗ.





