Для покращення результатів роботи у співпраці з роботодавцями для працевлаштування незайнятих громадян, фахівцями Дарницької районної філії КМЦЗ використовується весь спектр послуг служби зайнятості. Одним з них є проведення заходів з залученням роботодавців району.
15 травня 2019 року фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями спільно з сектором рекрутингу, на базі Дарницької районної філії КМЦЗ була проведена презентація роботодавця на замовлення ТОВ «Юнайс».
Знайти привабливу роботу з високим рівнем заробітної плати – бажання кожної людини, а знайти кваліфікованого працівника – мета кожного роботодавця.
Головне питання – як цього досягти?
Одним з ефективних засобів задоволення даної потреби є проведення «Днів відкритих дверей» безпосередньо у роботодавця.
За сприянням спеціалістів відділу взаємодії з роботодавцями та сектору рекрутингу Оболонської районної філії КМЦЗ 14 травня 2019 року, з метою укомплектування наявних вакансій, відбувся «День відкритих дверей» на базі компанії ТОВ "ХЕДХАНТЕР".
«СЛУЖИТИ, ЗАХИЩАТИ, ДОПОМАГАТИ», –
закликали представники Державної прикордонної
служби України безробітних, які перебувають на
обліку в Подільській районній філії Київського
міського центру зайнятості, 13 травня 2019 року
на семінарі з орієнтації на службу у Державній
прикордонній службі України.
15 травня 2019 року в Деснянській районній філії Київського міського центру зайнятості для безробітних, які мають намір реалізувати себе в професійній діяльності, пройшов тренінг «Емоційний інтелект – фактор успіху на ринку праці». Мета проведення заходу - формування конкурентоспроможної особистості на сучасному ринку праці.
15 травня 2019 року представники Святошинської районної філії Київського міського центру зайнятості провели робочу зустріч з ПП «МЕдік Ейд» головним лікарем Узько Валентиною.
Мета зустрічі - налагодження партнерських стосунків та тісної співпраці.
Роботодавця ознайомлено з переліком послуг служби зайнятості, поінформовано про стан, основні тенденції та процеси на ринку праці. Основну увагу приділили обговоренню питань, які виникають при укомплектуванні штату працівників, запропоновано шляхи вирішення кадрових проблем за сприяння служби зайнятості.
