Одним з важливих напрямків роботи служби зайнятості є проведення міні ярмарок вакансій. Ця робота включає в себе широкий спектр різноманітних соціальних послуг, а саме: надання послуг з добору працівників; організацію професійного навчання безробітних під конкретні замовлення роботодавців; організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру; компенсацію роботодавцю єдиного соціального внеску; оперативне укомплектування вакансій шляхом організації проведення ярмарків та міні-ярмарків вакансій; різноманітних консультаційних та інформаційних послуг тощо.
Новини
До Дня захисника України фахівцями Печерської районної філії КМЦЗ було організовано екскурсію на Київський бронетанковий завод.
Захопливу подорож по території заводу для учнів шкіл № 133 та спеціалізованої школи №88 м. Києва провів інженер з охорони праці Кляцький Володимир Михайлович.
18.10.2018
Нещодавно в Київського міського центру зайнятості відбулося урочисте нагородження переможців та призерів конкурсу есе «Живи і працюй в Україні», проведеного спільно з Київською МАН.
16.10.2018
17 жовтня 2018 року в приміщенні Шевченківської районної філії КМЦЗ відбувся ярмарок вакансій по підбору персоналу для Управління праці та соціального захисту населення Шевченківської районної в місті Києві Державної адміністрації.
На ярмарку були заявлені вакансії: бухгалтер, спеціаліст, провідний спеціаліст.
Представник роботодавця розповів про діяльність відділів вцілому, характер і режим роботи, умови оплати праці. Присутні були ознайомлені з вимогами щодо конкурсу на Державну службу, а також отримали вичерпні відповіді на питання, які їх зацікавили.
18.10.2018
«Як добре, коли у людини є можливість вибрати собі професію не за потребою, а погодившись з душевними схильностями.»
12 жовтня 2018 року фахівці Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості разом з учнями 8 класу загальноосвітньої школи № 16 завітали на професіографічну екскурсію у ТОВ «Тойота – Сіті». З метою ознайомлення учнів з професіями, які користуються попитом на ринку праці, з вимогами роботодавця до претендентів на вакантні місця, що спонукатиме активізації зусиль учнів до професійного самовизначення.
16.10.2018
Мета профорієнтаційної роботи – активізація інтересу учнів до самостійного вибору майбутньої професії, на основі індивідуальних властивостей, схильностей, здібностей та вимог до сучасного ринку праці.
12.10.2018