Які шляхи ефективного пошуку роботи? Які об’єктивні причини та внутрішні бар’єри стоять йому на заваді? Що можна змінити в своєму житті та у собі в період пошуку роботи? Всі ці питання зацікавлено обговорюються із безробітними під час спеціальних семінарів у Солом’янській районній філії Київського міського центру зайнятості. 
10.04.2018
6 квітня 2018 року в Державній бібліотеці України для юнацтва відбувся майстер – клас «Нумо, пензлю потанцюй, гарно писанку малюй!» для учнів 4 класу ліцею №227 ім. М.М. Громова, у якому взяли участь фахівці відділу активної підтримки безробітних Голосіївської районної філії КМЦЗ.
10.04.2018
В рамках профорієнтаційного фестивалю ПРОФFEST – 2018 в Печерській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся День відкритих дверей для учнів 9-А класу гімназії  № 32 «Успіх».

До районної філії завітали 14 учнів та класний керівник. Їх ознайомили із послугами державної служби зайнятості, поінформували щодо принципів її діяльності; технології обслуговування населення; питань професійного вибору в сучасних соціально-економічних умовах з урахуванням особистісних характеристик людини та попиту на ринку праці.

10.04.2018
Сьогодення потребує від сучасної людини різноманітних знань, умінь та навичок, тому здійснювати навчання потрібно впродовж всього життя. Це дає можливість конкурувати на сучасному ринку праці. Запорука успіху – правильний вибір навчального закладу. 
10.04.2018
03.04.2018 року в Київському енергетичному коледжі спеціалістами з профорієнтації було проведено семінар на тему «Молодь на ринку праці» в рамках «інформаційно-консультаційного клубу для шкільної та студентської молоді».

Студентам розповіли, що таке співбесіда та підготовка до неї, що таке самопрезентація та яке значення вона відіграє під час проходження співбесіди. 

10.04.2018

День відкритих дверей роботодавця - це шанс для роботодавців, знайти СВОГО Фахівця.

Так, 05.04.2018 р. відбувся захід «День відкритих дверей роботодавця» в Службі енергозабезпечення та зв'язку

КП "Київпастранс".

Мета цього заходу – задоволення не лише кадрових потреб роботодавців, а й посилення соціального партнерства у сфері зайнятості та формування активної поведінки громадян на ринку праці.

Шукачі роботи були ознайомлені зі сферою діяльності підприємства, умовами праці та рівнем заробітної плати.

В ході зустрічі безробітні ставили

06.04.2018