У ЗМІ та соціальних мережах було багато інформації щодо реорганізації служби зайнятості, зокрема перетворення центрів зайнятості у філії. Для того, щоб ґрунтовно зрозуміти, які переваги такого реформування для служби зайнятості та самої структури - ми вирішили детально роз’яснити чого ж саме очікувати.
Вашій увазі основні причини для чого потрібна реорганізація та які результати вона принесе.
1. Осучаснення послуг
Служба зайнятості використовує широкий спектр послуг для забезпечення взаємодії з кожним роботодавцем, виходячи з його потреб та можливостей.
Найспортивнішою сім’єю у змаганнях «Тато, мама, я – спортивна сім’я», що проводились 7 жовтня 2017 року серед первинних профспілкових організацій Київської міської ради та КМДА, визнано сім’ю Катиринчук, яка від Подільського РЦЗ представляла столичну службу зайнятості . ВІТАЄМО ПЕРЕМОЖЦІВ З ПОЧЕСНИМ ПЕРШИМ МІСЦЕМ!
За час проведення антитерористичної операції до столичної служби зайнятості звернулося 2717 військовослужбовців, з них 874 вже працевлаштовано.
"За весь час проведення антитерористичної операції до столичної служби зайнятості звернулося 2717 військовослужбовців, з них 874 було працевлаштовано та відкрили власну справу 140 осіб", - зазначили у службі зайнятості.
Також за весь період проведення антитерористичної операції на професійне навчання було направлено 401 учасника АТО та працевлаштовано після навчання 133 особи.
Деснянський районний центр зайнятості активно співпрацює з роботодавцями шляхом організації міні-ярмарок вакансій, презентацій, днів відкритих дверей, підбору кандидатів на заміщення вакантних посад за наданими резюме безробітних.
Таким прикладом є співпраця з ТОВ «Універсалпрофсервіс», що входить в групу компаній «Стелс 1», яка надає охоронні послуги.
