Реалії сьогодення довели, що сильна країна повинна мати сильну та професійну армію. Формуванню боєздатної армії сприяє якісне та організоване комплектування Збройних сил України військовослужбовцями за контрактом. Цей процес триває вже певний час і на даному етапі Київський міський військовий комісаріат інформує про продовження набору на військову службу за контрактом у Збройних Силах України.

11.02.2016

Презентація роботодавців та вакансій стало вже традиційним заходом в Київському міському центрі зайнятості. Двічі на місяць в центрі проводяться презентації підприємств за різними напрямками діяльності. На поточному тижні в інформаційно-консультаційному центрі пройшла презентація ТОВ "Агенція комплексного захисту бізнесу Дельта М".

04.02.2016

З метою якісного задоволення кадрових потреб столичних підприємств та ефективного підбору персоналу на замовлення роботодавців, фахівцями Святошинського районного центром зайнятості 28 січня 2016 року було організовано та проведено «День відкритих дверей роботодавця» безпосередньо на території підприємства - КП «Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Святошинського району м. Києва»

29.01.2016

Відоме прислів’я час – це гроші набуває особливої актуальності під час пошуку нового працівника. Майже кожен роботодавець знає, скільки часу уходить на призначення співбесід, їх проведення. Для того, щоби спростити процедуру пошуку нового працівника та провести попередню співбесіду, в Деснянському районному центрі зайнятості Києва започаткували нову послугу.

05.02.2016

Травматичні переживання, участь у бойових діях не можуть не змінити особистість. І це нормально – людина вже точно не та, що була до участі в АТО. Ситуації надзвичайної самовіддачі, подолання втоми і тривоги неминуче позначаються на психіці людини. Можуть проявитися у розладах психічної діяльності, а також до неможливості соціалізуватися у мирному суспільстві при поверненні із зони проведення антитерористичної операції.

04.02.2016

Якісний підбір персоналу – одна з найбільш важливих складових успіху в діяльності будь-якого підприємства, установи чи організації. Розумно підібраний штат кваліфікованих працівників дасть змогу реалізувати найсміливіші плани та проекти, і, навпаки, випадкові люди (навіть родичі), прийняті на роботу, можуть швидко довести до краху досить успішну фірму.

28.01.2016