З 01.07.2021 року стартує інспекційна компанія з питань виявлення неформальних трудових відносин у суб'єктів господарювання усіх форм власності та видів господарської діяльності, які мають ризики використання незадекларованої праці відсутня позитивна динаміка щодо оформлення трудових відносин з найманими працівниками після проведених заходів.
https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/
Шевченківська районна філія Київського міського центру зайнятості провела онлайн захід – ярмарок вакансій на платформі ZOOM.
Роботодавець: Головне управління пенсійного фонду України в м. Києві.
Крім вакансій, були представлені послуги Пенсійного Фонду: особистий кабінет застрахованої особи, цифрова трудова книжка, пенсійний калькулятор. Роз’яснені різні аспекти при нарахуванні пенсій.
7 липня 2021 року між Київським міським центром зайнятості та Фондом державного майна України в м. Києві було підписано Меморандум про співпрацю, яким закріплено та визначено пріоритетні напрями співробітництва.
Директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич та начальник Регіонального відділення Яна Матієва обговорили основні напрямки й шляхи взаємодії, супровід та реалізацію спільних проєктів і програм задля забезпечення реалізації ефективної державної політики у сфері зайнятості населення та покращення ситуації на ринку праці у місті Києві.
08 липня 2021 року фахівцями Печерської районної філії Київського міського центру зайнятості було проведено мініярмарок вакансій з роботодавцями мережі магазинів «КАСТА» (ТОВ Табата) та «МАРАФОН» ФОП Качановський.
8 липня 2021 року Голосіївська районна філія Київського міського центру зайнятості провела мініярмарок вакансій за участю постійного партнера - лідера у галузі надання слухової допомоги в Україні - Центру слухової реабілітації «АВРОРА», який запрошує до своєї команди: заступника директора медичного центру, регіонального менеджера зі збуту, фахівця з методів розширення ринку збуту (маркетолога).
Київський міський центр зайнятості та благодійна організація «Благодійний Фонд «Ветеран Хаб ++» уклали Меморандум про співпрацю.
Меморандум передбачає реалізацію низки спільних проєктів та програм, обмін досвідом, проведення спільних заходів (конференцій, семінарів, «круглих столів», тренінгів тощо).
Під час зустрічі директора Київського міського центру зайнятості Віктора Білича з представниками Благодійного Фонду "Ветеран Хаб ++" були обговорені шляхи та напрямки співпраці.
