Іноземці, які постійно проживають в Україні, можуть працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Іноземці мають право здійснювати на території України трудову діяльність згідно зі статтею 26 Конституції України, статтею 42 Закону України від 5 липня 2012 р. № 5067-VI “Про зайнятість населення” та Закону України від 22 вересня 2011 р. № 3773- VI “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства”.

22.12.2020

Уряд ухвалив рішення підтримати ініціативу  Президента України про виплату  одноразової матеріальної допомоги роботодавцям, які можуть втратити дохід через карантин.

Отримання допомоги регламентується Порядком надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми, з яким ви можете ознайомитися на сайті державної служби зайнятості: 

Хто має право на отримання одноразової матеріальної допомоги?

21.12.2020

З метою інформаційно-роз’яснювальної роботи з керівниками підприємств, організацій, установ та фізичними особами-підприємцями, в т.ч. новоствореними, направленої на підвищення рівня інформованості роботодавців про послуги служби зайнятості Оболонською та Святошинською районною філією КМЦЗ 11.12.2020 проведено семінар у форматі онлайн-конференції на платформі ZOOM.

21.12.2020

У Київському міському центрі зайнятості урочисто привітали працівників центру та районних філій з 30-річчям створення державної служби зайнятості.

21.12.2020

17 грудня 2020 року відбувся семінар для роботодавців "Загальні засади співпраці служби зайнятості з роботодавцями, у тому числі особливості працевлаштування осіб з інвалідністю та заходи легалізації зайнятості" у Дарницькій, Шевченківській, Печерській, Подільській районній філії КМЦЗ. Обговорили питання дотримання законодавства про зайнятість, оформлення трудових відносин, ризиків та відповідальності роботодавців за використання нелегальної праці.

 

21.12.2020

  Пошук роботи - процес, який складається з декількох етапів, одним з яких є безпосереднє проходження самої співбесіди, адже уміння показати себе, справити гарне враження, презентувати свої особистісні та професійні якості – запорука вдалого працевлаштування та майбутнього успіху.

18.12.2020