Київський міський центр зайнятості визначив переможців Конкурсу відеороликів «Професія моєї мрії».
Мета конкурсу – популяризація актуальних на ринку праці професій, мотивація учнівської молоді до свідомого вибору професійного майбутнього.
За умовами конкурсу учасники повинні були з 1 грудня 2020 року по 31 березня 2021 року розмістити відеоролик про професію своєї мрії на своєму профілі в Instagram з хештегом: #відеопроф.
Оцінювання проводилося за критеріями:
Онлайн - освіта в усьому світі набирає обертів, особливо це актуально в умовах карантину. Сьогодні є безліч курсів, освітніх платформ, навчальних каналів та вебінарів, і кожен може опанувати практично будь-яку навичку.
У Дніпровській районній філії Київського міського центру зайнятості для безробітних громадян 14 квітня 2021 року пройшов інформаційний вебінар на тему: «Навчання онлайн, освітні портали».
Без праці вантажника неможливо уявити жодну галузь. Найбільше – складське господарство та логістику. Робота вантажника зазвичай вимагає розвинених фізичних навичок: сили, спритності, витривалості.
Киянин Сергій Левченко втратив місце вантажника в приватній фірмі під час карантину. Пробував знайти роботу самостійно, оббивав пороги обривав телефони, та все марно - роботодавці, наче «змовившись», не помічали його зусиль. Зрештою, пошуки роботи привели Сергія Васильовича до Подільської районної філії КМЦЗ.
14.04.2021 року на платформі ZOOM відбувся мініярмарок вакансій за участю ВІЙСЬКОВОЇ ЧАСТИНИ 3018 НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ, який відвідали 21 особа з-поміж безробітних Подільської, Дніпровської філій Київського міського центру зайнятості.
Працювати легально - означає, що ваші права як найманого працівника будуть захищені та особа зможе претендувати на весь соціальний пакет, гарантований державою. Легальна зайнятість - запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту!
Нелегальна трудова діяльність – це відповідальність перед законом, як роботодавця, так і працівника. Згода на роботу без належного оформлення трудових відносин – це добровільна відмова від забезпечення у повному обсязі гарантованого державою права на матеріальні виплати та соціальні послуги.
Співбесіда з роботодавцем – це основний метод відбору кандидатів при прийомі на роботу. Успіх співбесіди залежить не тільки від професійних якостей кандидата на посаду, але й від того, як він зарекомендує себе під час інтерв’ю з роботодавцем.
