#юрлікнеп

Іноземці, які постійно проживають в Україні, можуть працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Іноземці мають право здійснювати на території України трудову діяльність згідно зі статтею 26 Конституції України, статтею 42 Закону України від 5 липня 2012 р. № 5067-VI “Про зайнятість населення” та Закону України від 22 вересня 2011 р. № 3773- VI “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства”.

01.10.2020

  ФОП Бабій О. В., більше відома як стоматологія «Гранд», зареєстрована у Дарницькому районі м. Києва. Три останніх роки активно співпрацює зі службою зайнятості, працевлаштовує за направленням осіб із числа внутрішньо переміщених осіб – бо розуміє їх потреби, як ніхто.

30.09.2020

            Днями в Шевченківській районній філії Київського міського центру зайнятості проведено інформаційний вебінар «Сучасні сервіси профорієнтаційної роботи та корисні онлайн платформи для навчання». Захід організований для безробітних громадян, які нещодавно зареєструвалися  в філії для пошуку роботи.  Під час проведення вебінару  були презентовані  платформи «Профорієнтації та розвитку кар’єри», «Моя професія: консультаційна мережа» та належні покрокові дії щодо проходження та отримання результатів комплексного тестування.

30.09.2020

З метою інформаційно-роз’яснювальної роботи з керівниками підприємств, організацій, установ та фізичними особами-підприємцями, в т.ч. новоствореними, направленої на підвищення рівня інформованості роботодавців про послуги служби зайнятості в т.ч. спільно за участю представників Держпраці (за їх зверненням) Деснянською районною філією КМЦЗ розпочато проведення семінарів у форматі онлайн з використанням сучасних сервісів та платформ: ZOOM, Google Meet, Skype та інш.

01.10.2020
Згідно зі статтею 17 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з
30.09.2020

Представники Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості начальник відділу профорієнтації Олена Миць та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олександра Донець провели семінар для працівників ПрАТ «Чинбар», які підпадають під вивільнення.
Присутнім особам була надана інформація про порядок реєстрації в службі зайнятості в умовах карантину, враховуючи епідеміологічну ситуацію в регіоні. Слухачі отримали роз’яснення з питань соціальних послуг служби зайнятості, нарахування матеріальної допомоги по безробіттю.

25.09.2020