Співбесіда під час прийому на роботу – це наступний крок до працевлаштування, тож до неї необхідно заздалегідь підготуватися. Фахівцем з профорієнтації Дарницької районної філії КМЦЗ 12 липня 2019 року було проведено семінар-тренінг «Техніка пошуку роботи. Співбесіда з роботодавцем».
На якому безробітних було ознайомлено з правилами підготовки до співбесіди, питаннями, які обговорюються з роботодавцем та правилами прийомів самопрезентації.
Ціль рекрутингу — знайти необхідного працівника та залучити його в компанію, яка має в ньому потребу.
З метою підвищення рівня обізнаності про соціальні послуги, які надає служба зайнятості, попередження нелегального працевлаштування, дискримінації та гендерної нерівності на ринку праці, 12 липня 2019 року в Печерській районній філії Київського міського центру зайнятості відбувся Інформаційний семінар із загальних питань зайнятості.
12 липня 2019 року в приміщенні Печерської районної філії КМЦЗ відбувся семінар «Техніка пошуку роботи. Використання джерел інформації про вакансії», під час якого учасники дізналися про основні джерела інформації про вакансії, їх переваги та недоліки, необхідність щоденного опрацювання вакансій для вдалого працевлаштування.
Співпраця із роботодавцями – один із пріоритетних напрямків роботи служби зайнятості. Адже вирішення питань зайнятості населення неможливо без налагодження взаємовигідних партнерських відносин між роботодавцями та службою зайнятості.
Залученню роботодавців до співпраці передує активна інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливостей задоволення потреб роботодавців у персоналі.
З 01 липня 2019 року в усіх районних філіях міста Києва запроваджено в роботу з клієнтами новий захід Інформаційний семінар із загальних питань зайнятості.
Впровадження нового підходу в обслуговуванні клієнтів спонукає нас постійно розвиватися як професіоналам. Саме з такою метою, 12 липня на базі Святошинської районної філії КМЦЗ було проведено майстер – клас для фахівців з профорієнтації «Інформаційний семінар із загальних питань зайнятості».
