В Інституті підготовки кадрів державної служби зайнятості України 17 січня 2018 року спеціалістом відділу по роботі з ринкоутворюючими підприємствами Київського міського центру зайнятості Д. В. Зінченко було проведено начальний захід на тему «Сучасні технології взаємодії з роботодавцями. Підбір персоналу на засадах рекрутингу – прерогатива роботи служби занятості».
Новини
11 січня 2018 року в приміщенні Деснянської районної філії Київського міського центру зайнятості пройшов профінформаційний захід «Семінар для осіб віком старше 50 років» за участю соціальних партнерів: спеціалістів Лівобережного об’єднання Управління Пенсійного фонду України в місті Києві. Під час семінару фахівці Деснянської філії розповіли учасникам семінару про активні заходи служби зайнятості щодо сприяння працевлаштуванню даної вікової категорії, зробили акцент на перспективах професійної самореалізації та кар’єрного зростання, подоланні перешкод на шляху пошуку роботи з метою формуван
12.01.2018
У листопаді 2017 року відділом по системній роботі з ринкоутворюючими підприємствами КМЦЗ в соціальній мережі Facebook створена сторінка «Гіпермаркетвакансій». Мета даної сторінки популяризація послуг служби зайнятості по частині підбору персоналу.
19.12.2017
У рамках проекту Міжнародної організації з міграції (МОМ) ” Інтеграційна та стабілізаційна підтримка шляхом забезпечення засобами існування внутрішньо переміщених осіб та населення, що постраждало внаслідок конфлікту в Україні ”, виконавчим партнером якого є Громадська Cпілка “ ПРОГРАМА СПРИЯННЯ ВІДРОДЖЕННЮ ТА ІНТЕГРАЦІЇ СХОДУ УКРАЇНИ ”ДОНБАС” (ГС ”ДОНБАС”) розпочато серію безкоштовних тренінгів із самозайнятості для внутрішньо переміщених осіб з Донецької та Луганської областей та АР Крим.
18.01.2018
У понеділок, 18 грудня у Київському міському центрі зайнятості відбулося нагородження учасників «PROFFEST 2017».
Як розповів директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич, нагороди за найкращі роботи на тему «Моя майбутня професія» отримали 13 школярів.
19.12.2017
Одним з найпріоритетніших напрямів роботи служби зайнятості є працевлаштування молоді. В умовах підвищення вимог до якості трудового потенціалу працівника зростає потреба формувати у молоді системи цінностей, за якої повага до праці, прагнення до об’єктивного, раціонального визначення професійного шляху, кар’єрного росту та самовдосконалення стає фундаментом майбутнього молодої людини.
19.12.2017