30 серпня 2017 року Святошинським районним центром зайнятості було проведено виїзну консультацію на державне підприємство Автобусний парк №5. Основний вид діяльності підприємства - пасажирський наземний транспорт міського та приміського сполучення.
Метою заходу було об’єднання зусиль усіх сторін соціального партнерства у вирішенні питань зайнятості населення району.
Столична служба зайнятості тісно співпрацює з підприємствами, організаціями та установами з метою підтримки їх інтересів та вирішення питань укомплектування підприємств кадрами.
Фахівцями столичної служби зайнятості запроваджена широка інформаційно-роз’яснювальна компанія для столичних підприємств щодо шляхів співпраці з роботодавцями м. Києва.
Так, 30 серпня 2017р.була проведена зустріч з керівництвом Автобусного парку №5.
30 серпня 2017 року у приміщенні Голосіївського районного центру зайнятості за участю представників військової частини 2260 відбувся захід з орієнтації на військову службу за контрактом у бригаді з охорони дипломатичних представництв та консульських установ іноземних держав Національної гвардії України.
31 серпня у Печерському РЦЗ відбувся профконсультаційний семінар-тренінг «Самопрезентація через резюме» під час якого учасники змогли потренувати свої навички й з’ясували наступні питання, що виникають при оформленні презентаційної інформації.
Резюме - це засіб самореклами, воно підкреслює сильні сторони і переваги шукача роботи, а саме:
· Навички, які будуть корисні організації;
Одним з найпріоритетніших напрямів роботи служби зайнятості є працевлаштування молоді. Представники Київського міського центру зайнятості започаткували профорієнтаційний проект «Майстерня професіоналів», метою якого є інтеграція молодої людини у суспільство, активний пошук роботи, сприяння ефективного працевлаштування, створення результативного резюме та успішна самопрезентація на ринку праці.
29 серпня 2017 року в приміщенні Голосіївського РЦЗ було проведено міні – ярмарок вакансій для ТОВ «Фауст ІСП». Підприємство має потребу в комірниках, інженерах, електромонтерах з ремонту та обслуговування електроустаткування, начальнику відділу збуту, бригадирах на дільниці основного виробництва та офіс-адміністраторах.
Захід відвідали 28 осіб з числа зареєстрованих безробітних. Безробітні були ознайомлені зі сферою діяльності підприємства, умовами праці та рівнем заробітної плати. Не оминали увагою і вимоги до претендентів на роботу.
