Фахівцями Дніпровської районної філії Київського міського центру зайнятості спільно з Лівобережним об’єднанням управління Пенсійного Фонду України в м. Києві (Дніпровський район) було проведено семінар на тему: «Легальна зайнятість». На семінар було запрошено 35 зареєстрованих безробітних.
Новини
В рамках проекту ПЕРСПЕКТИВА фахівці відділу активної підтримки безробітних Деснянської районної філії КМЦЗ провели для випускників курсу «Оператор комп’ютерного набору, секретар керівника (організації, підприємства, установи)» в ДПТНЗ "Київське вище професійне училище водного транспорту" профорієнтаційний урок, з метою формування навичок в написанні результативного резюме та ефективного його використання при пошуку роботи.
У рамках проекту Міжнародної організації з міграції (МОМ) ” Інтеграційна та стабілізаційна підтримка шляхом забезпечення засобами існування внутрішньо переміщених осіб та населення, що постраждало внаслідок конфлікту в Україні ”, виконавчим партнером якого є Громадська Cпілка “ ПРОГРАМА СПРИЯННЯ ВІДРОДЖЕННЮ ТА ІНТЕГРАЦІЇ СХОДУ УКРАЇНИ ”ДОНБАС” (ГС ”ДОНБАС”) розпочато серію безкоштовних тренінгів із самозайнятості для внутрішньо переміщених осіб з Донецької та Луганської областей та АР Крим.
Сучасне суспільство дедалі більше переймається проблемами осіб з інвалідністю. Втім у цій справі існує чимало питань, які потрібно вирішувати.
31 січня 2018 року, відбулась зустріч керівників Дніпровської районної філії Київського міського центру зайнятості та Київського міського відділення Фонду соціального захисту інвалідів, щодо вирішення питань забезпечення зайнятості осіб з інвалідністю, які потребують сприяння у працевлаштуванні, професійному навчанні та визначення конкретних форм і методів проведення цієї роботи.
В Інституті підготовки кадрів державної служби зайнятості України 17 січня 2018 року спеціалістом відділу по роботі з ринкоутворюючими підприємствами Київського міського центру зайнятості Д. В. Зінченко було проведено начальний захід на тему «Сучасні технології взаємодії з роботодавцями. Підбір персоналу на засадах рекрутингу – прерогатива роботи служби занятості».
Представник кадрової служби ПрАТ «Київський завод експериментальних конструкцій» звернувся до Дніпровської районної філії КМЦЗ з проханням допомогти в укомплектуванні підприємства кваліфікованими працівниками.
Фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями була проведена робота щодо організації та проведення даного заходу для учасників АТО з залученням громадян, які перебувають на обліку в районних філіях КМЦЗ.




