Станом на 26 грудня, у базі даних Київського міського центру зайнятості налічувалося понад 3,8 тисячі вакансій, про які столичну службу зайнятості поінформували роботодавці.
Новини
Не залишаться без подарунків на Новорічні і Різдвяні свята воїни Збройних сил України, які перебувають на лікуванні та реабілітації в одній зі столичних медичних клінік. Шефство над захисниками України віднедавна взяли працівники Київського міського центру зайнятості.
20.12.2022
12 грудня завершився прийом заяв від учасників державної програми мікрогрантів. А за підсумками передостаннього ХІ періоду, який тривав з 14 по 27 листопада 2022 року, із заявами про участь у програмі до Київського міського центру зайнятості звернулись 119 мешканців столиці.
Переможці ХІ періоду заявили про намір створити близько 70 нових робочих місць. А загалом завдяки коштам програми у Києві додатково з’явиться понад 1130 робочих місць.
13.12.2022
У році, що минає, традиційними стали щомісячні онлайн «Кар’єрні зустрічі», які Київський міський центр зайнятості організовує для шукачів роботи, безробітних громадян та студентської молоді. Проводяться вони у формі вебінарів на платформі ZOOM – сервісі, яким користуються для проведення відеоконференцій, онлайн-зустрічей та дистанційного навчання. Зустрічі користуються значною популярністю серед учасників, адже вони дають унікальний шанс підвищити рівень своєї конкурентоспроможності, адаптуватись до змін на ринку праці, отримати консультації з пошуку роботи під час війни.
21.12.2022
До уваги роботодавців!
Запрошуємо вас відвідати онлайн-семінари на тему "Загальні засади співпраці служби зайнятості з роботодавцями, у тому числі особливості працевлаштування осіб з інвалідністю та заходи легалізації зайнятості".
Онлайн-семінари відбудуться:
- 22.12.2022 о 15:00 у Деснянській районній філії КМЦЗ.
Під'єднатися до конференції Zoom:
14.12.2022
Зокрема, на початку грудня в базі КМЦЗ налічувалося 3,8 тисячі актуальних вакансій - у 2,3 рази менше, ніж на відповідну дату торік. В середньому, на одне вільне робоче місце у Києві претендували 2 особи (рік тому був один претендент).
Найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед технічних службовців (на 1 вакансію – 22 претендують 22 особи), службовців та керівників (13 осіб), професійних фахівців (3 особи).
12.12.2022