Про основні тенденції та трансформації на ринку праці, спричинені війною, а також про середній розмір заробітної плати у вакансіях, програми перекваліфікації для безробітних, та спеціальності, які будуть найбільш затребуваними у перспективі 2-3 років, ми детально поговорили з заступницею директора Київського міського центру зайнятості Людмилою Мушинською.
СЕРЕД ЗАРЕЄСТРОВАНИХ БЕЗРОБІТНИХ СУТТЄВО, МАЙЖЕ В ТРИ РАЗИ ЗБІЛЬШИЛАСЬ ЧАСТКА ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ
13 квітня 2023 року Київський міський центр зайнятості візьме участь у зустрічі з Національною бібліотекою України для дітей на тему: "Відбудуємо Україну разом" в рамках програми "Кроки до професії", для надання кваліфікованої консультації підліткам з вибору актуальних будівельних спеціальностей.
«Як вибрати майбутню професію?» — це питання постає перед кожною людиною. Вибір професії — справа нелегка, але необхідна, адже щасливе й успішне життя багато в чому залежить від роботи, яку виконує людина.
Повідомляємо, що з технічних причин сьогодні можливі ускладнення з доступом до особистого кабінету на порталі Державної служби зайнятості.
Наразі ми робимо все можливе для відновлення роботи. Нагадуємо, що ви завжди можете звернутись до нашої онлайн-підтримки через наш Telegram-бот, Facebook Messenger або зателефонувати на «гарячу лінію» за номерами +380938345700; +380990385889; +380974615136.
Просимо вибачення за тимчасові незручності!
З березня 2022 року діє програма з надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Така компенсація надається щомісяця за кожну працевлаштовану особу. Загальна тривалість надання такої компенсації не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування ВПО на умовах, передбачених законодавством.
Протягом минулого року було отримано результати реалізації цієї програми. Так, майже 400 столичних роботодавців м. Києва отримали компенсацію за працевлаштування 1 144 внутрішньо переміщених осіб.
Отримати безоплатну правову допомогу можна щодо:
● отримання належного грошового забезпечення військовослужбовцями;
● оформлення грошової допомоги у зв’язку з пораненням військовослужбовця;
● оскарження рішення ВЛК, дії чи бездіяльності військової частини, органів влади;
● використання належної відпустки;
● звільнення з військової служби;
● вирішення сімейних та соціальних питань (розлучень, аліментів, спадщини тощо);
За рік повномасштабної війни роботу втратили мільйони українців. Чимало великих підприємств були вимушені припинити діяльність, скоротити співробітників.
Малий бізнес виявився більш гнучким до обставин – навіть під час війни його представники шукають можливості для роботи.
Наймасштабнішою стала державна грантова програма "єРобота", яка охоплює всі сфери діяльності малого бізнесу і спрямована на створення робочих місць.
