30.07.2021 року фахівці Голосіївської районної філії Київського міського центру зайнятості долучилися до Всесвітнього дня "Протидії Торгівлі Людьми".
Новини
29 липня 2021 року Голосіївська районна філія Київського міського центру зайнятості провела онлайн мініярмарок вакансій на платформі Skype з участю ДУ "Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва НАМНУ". Провідна державна наукова установа охоплює сфери, що стосуються охорони здоров’я працюючого населення, організовує та координує науково-дослідні роботи в цьому напрямі.
З урахуванням всіх правил з дотримання карантинних норм, 28 липня 2021 року о 12:00 проведено «мініярмарок» вакансій за участю Головного управління Національної поліції у м. Києві в приміщенні Оболонської районної філії Київського міського центру зайнятості.
Структура Головного управління Національної поліції в м. Києві складається з:
Департамент кіберполіції; Департамент патрульної поліції; Управління патрульної поліції в м. Києві.А також, кожен район м. Києва має Територіальний підрозділ Національної поліції.
#Працюй безпечно
З нагоди Всесвітнього дня протидії торгівлі людьми 29 та 30 липня 2021 року, Київський міський центр зайнятості спільно з інформаційною компанією #ПРАЦЮЙ_БЕЗПЕЧНО провели низку просвітницьких заходів.
У кожному столичному районі бажаючі мали змогу отримати вичерпну інформацію стосовно вакансій та легальної зайнятості.
У службі зайнятості - найбільша база легальної роботи в Україні.
28 липня 2021 року фахівцями з профорієнтації Печерської районної філії Київського міського центру зайнятості було проведено вебінар на тему «Сучасні джерела пошуку роботи».
Учасники вебінару, за допомогою фахівців з профорієнтації, розширили свої уявлення про сучасні технології пошуку роботи, джерела інформації про вакансії, навчились правильному плануванню пошуку роботи та ознайомились з інформацією про те, як уникнути шахрайства при працевлаштуванні.
27 липня 2021 року фахівці Печерської районної філії КМЦЗ провели упереджувальну консультацію для вивільнюваних працівників підприємства району.
Не можна недооцінювати важливість такого заходу, адже настане момент, коли перед працівниками постане питання, - а що робити далі? Саме про це і говорили на зустрічі з колективом начальник відділу взаємодії з роботодавцями та провідний юрисконсульт.