Працювати легально - означає, що ваші права найманого працівника будуть захищені, і працівник зможе претендувати на весь соціальний пакет, гарантований державою. Легальна зайнятість - запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту.
Натомість, згода на роботу без належного оформлення трудових відносин – це, фактично, добровільна відмова від забезпечення у повному обсязі гарантованого державою права на матеріальні виплати та соціальні послуги.





